Et si j’étais payée comme un homme ? Combien gagnerait une femme à ma place ? Changez le sexe de votre fiche paie avec Le Pariteur !

Francetv info a publié une application qui vous permet de « changer le sexe de votre fiche de paie ».

LePariteur

Prenons un exemple : si vous êtes une femme de 36 ans, cadre dans la formation, travaillant en Midi-Pyrénées et payée 2 500 euros net par mois (soit 30 000 net annuels), l’application le Pariteur, compare le salaire médian du sexe opposé au même poste, c’est-à-dire un homme qui, selon la base Insee, gagne 31 562 euros net par an. Vous gagnez donc 1 562 euros par an de moins que lui. Si vous n’indiquiez pas de salaire, c’est le salaire médian d’une femme à votre poste qui serait proposé : il est de 27 473 euros. Vous gagnez donc actuellement plus qu’une femme à votre poste, à votre âge, dans votre région.

La différence de salaires entre hommes et femmes est en moyenne 19,7 % dans le privé contre 16% dans la Fonction Publique d’Etat, 12% dans la Fonction publique territoriale et 27% dans la Fonction publique hospitalière.  Source : Insee

Quand vous entrez dans la base que vous êtes un homme de 36 ans, cadre dans la formation, travaillant en Midi-Pyrénées et payé 2 500 euros net par mois (soit 30 000 net annuels), nous vous comparons au salaire médian du sexe opposé au même poste, soit la femme qui gagne effectivement 27 473 euros. Entre les deux, il y a bien une différence de 2 527 euros annuels. Donc le différentiel de salaire change selon que vous prenez pour départ le sexe féminin ou le sexe masculin, même si les indications suivantes sont les mêmes. Suite de l’article sur francetvinfo.fr

Reportage sur « le Pariteur » sur Canal+ (timecode : 15.00)

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